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主讲老师:
培训时长:12 H
课程价格:面议
【课程大纲】
第一部分 服务概念与服务营销概念 1、服务相关概念: 什么是服务? 服务形式分类:个性化服务、服务工厂、深度服务和服务链 服务包:支持性设备、辅助物品、显性服务与隐性服务 2、客户相关概念: 谁是你的客户?内部客户和外部客户 当客户除了和你交易外别无选择时,你为什么还要提供优质服务呢? 失去客户的可怕代价?客户如何演变为"恶意大使"? 什么使客户满意?什么使客户不满意? 维持现有顾客和赢得新顾客是企业成功与否的关键 积极心态与优质服务 讨论:我们应该对谁提供服务?我们应该提供什么样的服务? 第二部分 服务运营管理 1、服务接触:服务接触三元组合:服务组织、与顾客接触的员工、顾客与客户接触时的困难: 不合理的顾客期望 意料之外的服务失败 2、服务质量与服务标准 定义和测量服务质量 服务质量改进计划 服务补救 3服务能力管理 服务利润链 第三部分 优质客户服务技巧 1、了解你的顾客--识别顾客需求为顾客创造附加价值 2、优质客户服务的基本步骤 建立信任、表明立场 探询聆听、澄清问题 确认需求、提供服务 处理异议、要求承诺 3、客户服务中的沟通技巧 沟通的原则 沟通中的聆听技巧 沟通中提问的技巧 双赢说服的步骤 4、工作方式与客户服务 和蔼型 分析型 表达型 支配型 5、提供双赢的客户服务 双赢的基本原则 双赢的方法 第四部分 处理客户投诉和抱怨 1、应对投诉和抱怨的原则 高度关心 真诚帮助 可解决的投诉与不可解决的投诉 2、处理投诉的方法 仔细倾听抱怨 复述抱怨以确认你听到的正确 致歉 移情-认可顾客的感受 解释你将采取什么行动纠正错误 感谢顾客提出引起你注意的问题 3、赢得难对付的客户 让客户发泄 避免陷入负面评价 训练防止给客户贴标签 对客户要谅解 主动解决问题 双方协商解决方案 跟踪服务
【课程价值点】
影响公司发展的最大因素,不在于产品质量差和生产能力低,而在于这些现象背后的深层问题--员工对企业不尽职、对顾客不关心、对同事不合作、对工作不负责,对自己不进取的态度。本课程将帮助学员真正理解客户服务的意义和重要性,掌握客户服务技能,指导学员运用有效的沟通技巧,创造企业服务品牌!
【课程时长】
12H
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